英国游戏工人工会发布宣言呼吁结束

　　一家位于英国的视频游戏开发人员的工会发行了其第一张宣言，其雄心勃勃可以改善其1500名成员的条件
。

　　特别是 ，大联盟的独立工人（IWGB）表示
，它希望提高工作安全以及该行业对加班的依赖，通常被称为Crunch。

　　宣言发布会是在无数公司解雇工人的时候 ，去年全国有900个英国游戏开发商 。在全球范围内
，仅2024年就估计这一数字约为13,000
。

　　新闻广播：为什么游戏行业裁员这么多？

　　IWGB最初成立于五年前，他说 ，由于过去几年的裁员
，其会员人数已成长，在过去的12个月中 ，会员人数高达50％。

　　IWGB游戏工人分支机构主席奥斯汀·凯尔莫尔（Austin Kelmore）说：“游戏行业已经达到了一个转折点 。”“又一年与这种裁员的不懈努力作斗争后
，工人意识到事情迫切需要改变，并且正在以前所未有的规模进行结合
。

　　“选择在游戏领域工作的人是您会遇到过的最热情 ，最有创造力，敬业的人
，并且工作室老板依靠这种激情在没有公平的薪水，条件或工作安全的情况下剥削我们。共同确保游戏行业的未来看起来截然不同 。稳定的工作 ，稳定的工作
，公平的薪水，平衡的工作时间表 ，如果我们在触手可及的范围内都可以满足他们的范围
，那么他们就可以要求他们
。 ”

　　该宣言现在可以在线获得，列出了以下关键计划。在工作时间和加班时 ，它希望确保不能执行“没有加班
”规则
，并且任何自愿加班得到适当的补偿 。还提到了为期四天的工作周，并保证了病假的一部分
。

　　宣言宣言要求年度增长与通货膨胀保持同步 ，并与其他同等生活成本相比更有利。提到通过向性别薪酬差距服务提交数据
，再加上同等的育儿假和所有权模式或奖金计划来结束性别薪酬差距，以更加公平地分享公司的利润 。

　　在其他地方 ，宣言需要透明的薪水，特别是对于管理团队
，定期合同的通知期限，并保证您不再在公司中获得项目。

　　上个月 ，索尼的前总统认为
，游戏行业的裁员不是公司贪婪的结果，受影响的任何人都可以自由去“驾驶Uber”
。